第99章 就很突然
接下来的几天,陆辞都在做林昙交代的ppt。
其他工作的重要级别反而顺延向后,要么自己规划好了交代给其他人做,要么自己盯一下,最后还是将更多时间放在这份ppt上。
好在当制片人的,只要各种任务职权规划好,发放到各个专业人士手上,定位清晰,前期虽忙,一旦工作开始上轨道,大多数事情由执行制片盯落地,也没太大问题。
陆辞一边做ppt,一边不时发现疑问,询问林昙。
到真正要去搞落地了,他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。
大局观要吹起来,谁都能说两句,顺着林昙的话茬都能装成半个专家。
但真的要去做市场分析,考虑执行的正确性、可行性,就难上加难。
最初时,陆辞还觉得自己就能搞了,后来才发现没林昙真不行。
他到底还是没有长好羽翼,飞起来时才知道,少不了林女士。
于是,林昙又专门统筹出一整个半天时间,拉着陆辞在会议室里捋逻辑。
从极晟视频平台的定位,未来的发展方向,会遇到的问题等等开始捋。
关于这个行业的世界观,逐渐在陆辞眼前呈现。
“不能全是平台运营做榜单,要有几个非常重要的数据榜,这个数据核算的公式,你要去跟技术团队开会,才能定下来。我们告诉技术同事们,对于平台和用户来说,比较核心的数据是什么?点击量?评论量?弹幕量?还是点播后的观看时长……”林昙想了想道:
“你的计算公式不同,最后培养出来的土壤就不同。”
“我明白,如果侧重点击量,那么制作内容的创作者就会重噱头,我们产出的内容就是噱头强,但质量未必稳定,可能只有前几秒是精品,甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头,表示自己明白了。
“对。我们要做人工榜单,做平台把控。同时要做自然榜单,让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档,继续道:
“我们考虑内容的时候,要尽量降低观赏门槛。”
“什么意思?”陆辞正襟危坐,满脸的愿听其详。
只有在听她讲课时的陆辞,才是最乖的。
“门槛低是面对两层用户吧。
“第一层用户,是视频内容创作者,无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的,甚至是录一段家庭录像的,这些内容创作者,是我们的第一层用户。
“他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用,也是平台的半个主人。
“对于他们来说的门槛低,意思就是我们平台接纳你做的所有内容,无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频,长也好,短也好,主题是什么都行,我们都要。只要流量到位,就都有酬劳拿。
“这个门槛降低的目的是,使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷,楼下的小朋友,扫地的阿姨,谁都行。
“第二层用户才是纯粹的观众,但是这些人也是潜在的创作者,他们都有可能进化为我们的第一层用户。
“对于他们来说的门槛低,即是指无论你是什么学历,什么年纪,你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。
“这里可以有高知内容,也可以有打屁搞笑,可以看一个视频获得新的知识,也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。
“前期我们可以大杂烩,后期会不断的做用户分流和细化,但‘无门槛’这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位,也不要固化为某种内容统一的平台。
“海纳百川,才是拥有自我迭代能力的好生态。
“这是一个平台,必须要有的活力。”
林昙说罢,累的喝一大口水,喘了好一会儿气儿,才缓过来。
陆辞也不敢催了,默默消化,默默将林昙的话补充进文档,然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。
两个人又聊了近1个半小时,整个平台未来形态的架子才成了型。
陆辞只是听这些,就觉得像跑了场马拉松一样累,也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。
他咕咚咕咚喝一大口水,瘫在椅子中,原来信息量大的时候,听课的人也会累到虚脱。
“还没说完呢。”林昙擦了擦汗,站起来伸展了下手臂,拍一下他肩膀,继续道:“做内容,还有一项最中意的,那就是成本。
“压低成本,压低成本,压低成本,重要的事情说三遍,这个必须成为我们未来做内容,时刻记得的原则。
“我们买剧可以买大的买贵的,但是自生产的话,最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”
“嗯,这个我懂。”陆辞点头。
“后面我们还可以联合其他团队,看看能不能做那种……我们平台提供技术,平台提供收益模式,平台帮你补足你缺失的部分,无论你是导演也好,编剧也好,演员也好,你都可以在我们平台上发放求职需求,或者发出组队需求,或者自己有一个好点子、好剧本,发起一个制片人和团队需求……
“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台,在吸纳内容、辅助内容创作上,不断深挖模式。
“这个想法很大,要做成的话,我们一个团队根本搞不定。
“你先把这个想法列到ppt里,到时候让顾总来拉这个局,带着整个公司去研究这一块儿。
“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大,就是因为制作成本太大了,花钱多,还需要很多人配合。
“如果我们能解决这个问题,搞一个影视基地,提供拍摄地,服化道团队,制片人团队,后期剪辑团队等等,并提供一定的资金投入。
“然后人才只要带着自己的能力过来,就能直接开搞。
“剧做出来了,我们再进行审核和投放,直接安排在我们平台上开播。
“这中间当然困难重重,是不是所有人都能使用我们提供的服务和团队,怎么审核这些人才,如何投入资本、把控风险……”
林昙挠头,想起当年顾笙年做这些工作时,也是整天黑着脸抓头发。
“反正你先列吧,具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了,要休息了。
就算成了他老婆,也不能独自担下全部工作啊。
“超牛b的……”陆辞在文档中打下句号,抬起头,一脸崇敬的望着林昙。
在这一刻,他眼中的这个女人,好像又变得更加高大,更加厉害了。
“真的吗?好多内容我也只抛出了问题,未给出答案,这也厉害吗?”林昙苦笑。
“能想到这一步,已经是个伟人了。”陆辞由衷道。
“哈哈哈,伟人这个词也是能乱用的?我可承担不起。”林昙呸一声,站起身,“我要走了,去大吃大喝,你来吧,我请客。”
“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状,“需要大肉来补充能量。”
“没问题,走吧,去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。
在陆辞整理文档,准备出发的空档里,林昙拐进hrd办公室,抽空聊起陆辞的升职加薪问题。
最近这几个月里,陆辞真的成长的太快,也太辛苦了。
人家小伙子不吭声的给你当牛做马,你也不能真的就理所当然的只图享受吧?
该帮他争取的,可一点不能忘。
不然人家回过味儿来,忽然觉得好气气,转身跑掉,去给别人当牛做马了,她岂不抓瞎。
又40分钟后,林昙聊完了,陆辞也整理好了文档,两人带上创作部今天在公司的伙计们,直奔高档日式牛排烤肉店。
林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时,从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们,就知道,今天只怕要钱包大出血了。
……
京都,刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作,各个提出的价格都不低,一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。
她带着叹息见顾笙年,准备好好跟老板吐吐苦水。
“……几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了,我已经见到招聘信息,而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起,价格战打起来,我们就被动了。”
刘腾美汇报了一大通,最后提起的,还是对他们并不十分利好的局面。
她望着顾笙年,满眼都是“指望”——
指望顾笙年能想出办法,解决问题。
“我们虽然更早进入市场,但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气:“而且我们还不是第一个视频平台,如果后来者与前面的视频平台合并……”
解决这种竞争对手联合的唯一办法,就是主动吞并其中一个,但现在时机不到,一旦这么搞,就伤元气了。
“现在我就是趁其他平台还没有拉出来,能多买,就多买。”刘腾美才说出口,顾笙年便摇了头。
“我们有我们的战略,不能一被别人追赶,自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢,要买,但仍是要买我们需要的,我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼,揉了揉眉心道:
“我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司,到时候你做内容监控和采购、布局,我们还是得有自生产的能力,一旦被迫进入到价格战中,生态的培植就会变得身不由己。
“趁现在我们还能培育土壤,培养优质用户,先着力搞起来吧,提升用户粘稠度……”
刘腾美点了点头,说起来是这么个意思,但做起来难啊。
“之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流,我已经跟技术和市场沟通过,开始搞了。
“根据用户画像,分为女性用户,男性用户,年轻用户,下沉市场用户…根据类型划分,则是电视剧,电影,纪录片及其他…”
刘腾美汇报道:“基本上年底前能把平台更新出来。”
“好,稳住阵脚。”顾笙年吩咐道。
刘腾美又汇报了几件事,便离开了顾笙年的套房。
今天京都的天气很差,雾霾严重,可见度低,安排在当日的行程都取消了。
他在椅子前坐了会儿,拐回电脑前,打开邮件。
随手一番便看到了陆辞的邮件,标题是【关于平台生态规划,吸收创作者培植土壤,自生长内容的策划】。
“?”顾笙年挑起眉,这正是他现在最需要的东西啊。
快速点开邮件,里面果然描述说是林昙提起这个工作方向,然后初拟了草案,带着创作部开会研讨,并制作出第一版方案。
顾笙年盯着陆辞邮件中的林昙二字,唇角不自觉翘起,连自己都不知道自己是在笑着的。
迫不及待点开ppt和文档详述内容,耗时1个多小时看完后,顾笙年靠进软椅里,忽然放松的笑起来。
林昙林昙……她是上天送来的及时雨吧。
正慨叹,手机轻轻震动了下。
点开见是林昙的微信:【地暖已经安排上了,冬天再湿冷我们也不怕,到时候可以坐在暖融融的阳光房里晒着太阳工作。想做几份ppt就做几份ppt,想看多久邮件,就看多久邮件,工作的再浑然忘我,也不怕脚趾冻伤了。期待起来吧,顾老板~】
顾笙年抿唇,不仅是及时雨,还是解语花。
……
在顾笙年出差的第3天,林昙一到公司,前台妹子就朝她喜气洋洋的呼喝:
“昙姐~~有你的鲜花!”
顾笙年出差的第4天,前台妹子看见林昙走进公司,便举起一个大盒子,热情道:
“昙姐~~有你的礼品~超大绸带绑着的,好大的蝴蝶结啊~”
这一天,林昙不仅有礼物可以拆,还有其他小惊喜:
“昙姐~~有你的下午茶!”
前台妹子不断的热情呼唤,不断送出匿名的贴心与温柔。
林昙都知道是谁,除了忽然发疯的顾笙年,还有谁。
又是包包又是甜点鲜花的,这位当了多年工作狂的直男,难得搜肠刮肚,能想到的浪漫,也就这么多了。
她将下午茶分发给会议室里的小朋友们,坐下的瞬间,陆辞推门而入。
hrd刚跟他聊完升职加薪的事儿,他像坐飞机一样,从主管直升为经理了。
薪水涨的更快,光底薪就加了1万元整,奖金算法也诚意满满。
他一边想着自己多长时间可以在上海买房,什么时候准备买车,是不是可以给租处提个档次之类的,一边坐在林昙身边,打开笔记本电脑准备开会。
坐在对面的创作部同事白琳忽然惊叫:
“啊啊!昙姐!你戴的那不会是婚戒吧?左手!无名指???”
林昙翻了下左手,对上所有人惊异的眼神,淡然笑道:“是啊。”
“天啊啊啊啊!什么时候的事?怎么悄无生息的?领证了吗?什么时候办婚礼?请一定要邀请我!我要参加!”其他同事也跟着嚷嚷起来。
“不办婚礼呢,秘密闪婚。”林昙摆手,“好了好了,不要聊我,聊工作,都严肃点。”
四周一片嘀嘀咕咕的不满声,这么大的事儿,哪还有心情工作啊。
但在林昙反复强调之下,大家也只好暂时收敛好奇心,努力回神关注工作。
“那陆辞你来主持会议吧,也宣讲一下ppt。”林昙示意胡云华关了灯,同时向陆辞下达指令。
只是,灯关了好半晌,没有听到陆辞有任何动静。
林昙这才觉出不对劲,转头去看陆辞,便见少年绷着面孔,直勾勾瞪着他,电脑掀开了摆在那儿,却压根儿没有打开ppt页面。
请收藏本站:https://www.mstoc.org。笔趣阁手机版:https://m.mstoc.org
其他工作的重要级别反而顺延向后,要么自己规划好了交代给其他人做,要么自己盯一下,最后还是将更多时间放在这份ppt上。
好在当制片人的,只要各种任务职权规划好,发放到各个专业人士手上,定位清晰,前期虽忙,一旦工作开始上轨道,大多数事情由执行制片盯落地,也没太大问题。
陆辞一边做ppt,一边不时发现疑问,询问林昙。
到真正要去搞落地了,他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。
大局观要吹起来,谁都能说两句,顺着林昙的话茬都能装成半个专家。
但真的要去做市场分析,考虑执行的正确性、可行性,就难上加难。
最初时,陆辞还觉得自己就能搞了,后来才发现没林昙真不行。
他到底还是没有长好羽翼,飞起来时才知道,少不了林女士。
于是,林昙又专门统筹出一整个半天时间,拉着陆辞在会议室里捋逻辑。
从极晟视频平台的定位,未来的发展方向,会遇到的问题等等开始捋。
关于这个行业的世界观,逐渐在陆辞眼前呈现。
“不能全是平台运营做榜单,要有几个非常重要的数据榜,这个数据核算的公式,你要去跟技术团队开会,才能定下来。我们告诉技术同事们,对于平台和用户来说,比较核心的数据是什么?点击量?评论量?弹幕量?还是点播后的观看时长……”林昙想了想道:
“你的计算公式不同,最后培养出来的土壤就不同。”
“我明白,如果侧重点击量,那么制作内容的创作者就会重噱头,我们产出的内容就是噱头强,但质量未必稳定,可能只有前几秒是精品,甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头,表示自己明白了。
“对。我们要做人工榜单,做平台把控。同时要做自然榜单,让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档,继续道:
“我们考虑内容的时候,要尽量降低观赏门槛。”
“什么意思?”陆辞正襟危坐,满脸的愿听其详。
只有在听她讲课时的陆辞,才是最乖的。
“门槛低是面对两层用户吧。
“第一层用户,是视频内容创作者,无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的,甚至是录一段家庭录像的,这些内容创作者,是我们的第一层用户。
“他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用,也是平台的半个主人。
“对于他们来说的门槛低,意思就是我们平台接纳你做的所有内容,无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频,长也好,短也好,主题是什么都行,我们都要。只要流量到位,就都有酬劳拿。
“这个门槛降低的目的是,使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷,楼下的小朋友,扫地的阿姨,谁都行。
“第二层用户才是纯粹的观众,但是这些人也是潜在的创作者,他们都有可能进化为我们的第一层用户。
“对于他们来说的门槛低,即是指无论你是什么学历,什么年纪,你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。
“这里可以有高知内容,也可以有打屁搞笑,可以看一个视频获得新的知识,也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。
“前期我们可以大杂烩,后期会不断的做用户分流和细化,但‘无门槛’这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位,也不要固化为某种内容统一的平台。
“海纳百川,才是拥有自我迭代能力的好生态。
“这是一个平台,必须要有的活力。”
林昙说罢,累的喝一大口水,喘了好一会儿气儿,才缓过来。
陆辞也不敢催了,默默消化,默默将林昙的话补充进文档,然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。
两个人又聊了近1个半小时,整个平台未来形态的架子才成了型。
陆辞只是听这些,就觉得像跑了场马拉松一样累,也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。
他咕咚咕咚喝一大口水,瘫在椅子中,原来信息量大的时候,听课的人也会累到虚脱。
“还没说完呢。”林昙擦了擦汗,站起来伸展了下手臂,拍一下他肩膀,继续道:“做内容,还有一项最中意的,那就是成本。
“压低成本,压低成本,压低成本,重要的事情说三遍,这个必须成为我们未来做内容,时刻记得的原则。
“我们买剧可以买大的买贵的,但是自生产的话,最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”
“嗯,这个我懂。”陆辞点头。
“后面我们还可以联合其他团队,看看能不能做那种……我们平台提供技术,平台提供收益模式,平台帮你补足你缺失的部分,无论你是导演也好,编剧也好,演员也好,你都可以在我们平台上发放求职需求,或者发出组队需求,或者自己有一个好点子、好剧本,发起一个制片人和团队需求……
“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台,在吸纳内容、辅助内容创作上,不断深挖模式。
“这个想法很大,要做成的话,我们一个团队根本搞不定。
“你先把这个想法列到ppt里,到时候让顾总来拉这个局,带着整个公司去研究这一块儿。
“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大,就是因为制作成本太大了,花钱多,还需要很多人配合。
“如果我们能解决这个问题,搞一个影视基地,提供拍摄地,服化道团队,制片人团队,后期剪辑团队等等,并提供一定的资金投入。
“然后人才只要带着自己的能力过来,就能直接开搞。
“剧做出来了,我们再进行审核和投放,直接安排在我们平台上开播。
“这中间当然困难重重,是不是所有人都能使用我们提供的服务和团队,怎么审核这些人才,如何投入资本、把控风险……”
林昙挠头,想起当年顾笙年做这些工作时,也是整天黑着脸抓头发。
“反正你先列吧,具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了,要休息了。
就算成了他老婆,也不能独自担下全部工作啊。
“超牛b的……”陆辞在文档中打下句号,抬起头,一脸崇敬的望着林昙。
在这一刻,他眼中的这个女人,好像又变得更加高大,更加厉害了。
“真的吗?好多内容我也只抛出了问题,未给出答案,这也厉害吗?”林昙苦笑。
“能想到这一步,已经是个伟人了。”陆辞由衷道。
“哈哈哈,伟人这个词也是能乱用的?我可承担不起。”林昙呸一声,站起身,“我要走了,去大吃大喝,你来吧,我请客。”
“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状,“需要大肉来补充能量。”
“没问题,走吧,去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。
在陆辞整理文档,准备出发的空档里,林昙拐进hrd办公室,抽空聊起陆辞的升职加薪问题。
最近这几个月里,陆辞真的成长的太快,也太辛苦了。
人家小伙子不吭声的给你当牛做马,你也不能真的就理所当然的只图享受吧?
该帮他争取的,可一点不能忘。
不然人家回过味儿来,忽然觉得好气气,转身跑掉,去给别人当牛做马了,她岂不抓瞎。
又40分钟后,林昙聊完了,陆辞也整理好了文档,两人带上创作部今天在公司的伙计们,直奔高档日式牛排烤肉店。
林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时,从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们,就知道,今天只怕要钱包大出血了。
……
京都,刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作,各个提出的价格都不低,一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。
她带着叹息见顾笙年,准备好好跟老板吐吐苦水。
“……几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了,我已经见到招聘信息,而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起,价格战打起来,我们就被动了。”
刘腾美汇报了一大通,最后提起的,还是对他们并不十分利好的局面。
她望着顾笙年,满眼都是“指望”——
指望顾笙年能想出办法,解决问题。
“我们虽然更早进入市场,但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气:“而且我们还不是第一个视频平台,如果后来者与前面的视频平台合并……”
解决这种竞争对手联合的唯一办法,就是主动吞并其中一个,但现在时机不到,一旦这么搞,就伤元气了。
“现在我就是趁其他平台还没有拉出来,能多买,就多买。”刘腾美才说出口,顾笙年便摇了头。
“我们有我们的战略,不能一被别人追赶,自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢,要买,但仍是要买我们需要的,我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼,揉了揉眉心道:
“我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司,到时候你做内容监控和采购、布局,我们还是得有自生产的能力,一旦被迫进入到价格战中,生态的培植就会变得身不由己。
“趁现在我们还能培育土壤,培养优质用户,先着力搞起来吧,提升用户粘稠度……”
刘腾美点了点头,说起来是这么个意思,但做起来难啊。
“之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流,我已经跟技术和市场沟通过,开始搞了。
“根据用户画像,分为女性用户,男性用户,年轻用户,下沉市场用户…根据类型划分,则是电视剧,电影,纪录片及其他…”
刘腾美汇报道:“基本上年底前能把平台更新出来。”
“好,稳住阵脚。”顾笙年吩咐道。
刘腾美又汇报了几件事,便离开了顾笙年的套房。
今天京都的天气很差,雾霾严重,可见度低,安排在当日的行程都取消了。
他在椅子前坐了会儿,拐回电脑前,打开邮件。
随手一番便看到了陆辞的邮件,标题是【关于平台生态规划,吸收创作者培植土壤,自生长内容的策划】。
“?”顾笙年挑起眉,这正是他现在最需要的东西啊。
快速点开邮件,里面果然描述说是林昙提起这个工作方向,然后初拟了草案,带着创作部开会研讨,并制作出第一版方案。
顾笙年盯着陆辞邮件中的林昙二字,唇角不自觉翘起,连自己都不知道自己是在笑着的。
迫不及待点开ppt和文档详述内容,耗时1个多小时看完后,顾笙年靠进软椅里,忽然放松的笑起来。
林昙林昙……她是上天送来的及时雨吧。
正慨叹,手机轻轻震动了下。
点开见是林昙的微信:【地暖已经安排上了,冬天再湿冷我们也不怕,到时候可以坐在暖融融的阳光房里晒着太阳工作。想做几份ppt就做几份ppt,想看多久邮件,就看多久邮件,工作的再浑然忘我,也不怕脚趾冻伤了。期待起来吧,顾老板~】
顾笙年抿唇,不仅是及时雨,还是解语花。
……
在顾笙年出差的第3天,林昙一到公司,前台妹子就朝她喜气洋洋的呼喝:
“昙姐~~有你的鲜花!”
顾笙年出差的第4天,前台妹子看见林昙走进公司,便举起一个大盒子,热情道:
“昙姐~~有你的礼品~超大绸带绑着的,好大的蝴蝶结啊~”
这一天,林昙不仅有礼物可以拆,还有其他小惊喜:
“昙姐~~有你的下午茶!”
前台妹子不断的热情呼唤,不断送出匿名的贴心与温柔。
林昙都知道是谁,除了忽然发疯的顾笙年,还有谁。
又是包包又是甜点鲜花的,这位当了多年工作狂的直男,难得搜肠刮肚,能想到的浪漫,也就这么多了。
她将下午茶分发给会议室里的小朋友们,坐下的瞬间,陆辞推门而入。
hrd刚跟他聊完升职加薪的事儿,他像坐飞机一样,从主管直升为经理了。
薪水涨的更快,光底薪就加了1万元整,奖金算法也诚意满满。
他一边想着自己多长时间可以在上海买房,什么时候准备买车,是不是可以给租处提个档次之类的,一边坐在林昙身边,打开笔记本电脑准备开会。
坐在对面的创作部同事白琳忽然惊叫:
“啊啊!昙姐!你戴的那不会是婚戒吧?左手!无名指???”
林昙翻了下左手,对上所有人惊异的眼神,淡然笑道:“是啊。”
“天啊啊啊啊!什么时候的事?怎么悄无生息的?领证了吗?什么时候办婚礼?请一定要邀请我!我要参加!”其他同事也跟着嚷嚷起来。
“不办婚礼呢,秘密闪婚。”林昙摆手,“好了好了,不要聊我,聊工作,都严肃点。”
四周一片嘀嘀咕咕的不满声,这么大的事儿,哪还有心情工作啊。
但在林昙反复强调之下,大家也只好暂时收敛好奇心,努力回神关注工作。
“那陆辞你来主持会议吧,也宣讲一下ppt。”林昙示意胡云华关了灯,同时向陆辞下达指令。
只是,灯关了好半晌,没有听到陆辞有任何动静。
林昙这才觉出不对劲,转头去看陆辞,便见少年绷着面孔,直勾勾瞪着他,电脑掀开了摆在那儿,却压根儿没有打开ppt页面。
请收藏本站:https://www.mstoc.org。笔趣阁手机版:https://m.mstoc.org